在公務(wù)員面試中，活動策劃題萬“變”不離其宗，活動策劃類是計劃組織協(xié)調(diào)題型中的一種，在當(dāng)前公務(wù)員和事業(yè)單位考試中出現(xiàn)頻率較高，那么公務(wù)員在面試活動策劃類題目的時候有哪些技巧呢？

    首先，活動策劃其實(shí)在我們生活中并不陌生，比如在學(xué)校里應(yīng)該參加過一些活動，比如演講比賽文藝晚會之類的，在工作中也應(yīng)該參加過崗前培訓(xùn)，素質(zhì)拓展之類的活動等等，活動策劃是指對一些活動做出計劃，合理調(diào)配一些資源，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)完成?；顒拥男问蕉鄻?。如，培訓(xùn)活動、會議、關(guān)愛留守兒童、給老人送溫暖活動、法律知識競賽等；其次為了達(dá)到活動組織的目的往往需要運(yùn)用多種方法，可能也包括調(diào)研和宣傳。最后題目問法比較靈活。如“你會如何組織?你認(rèn)為工作重點(diǎn)是什么”等。

    活動策劃公司認(rèn)為，活動策劃類在答題過程中可以提到以下兩點(diǎn)：

1、抓住題干
    活動策劃類題目在簡答時，看得沒那么難，但里面其實(shí)危機(jī)四伏，但技巧是要抓住關(guān)鍵信息，例如：要你組織一場老干部地旅游活動，你會如何開展?這是典型地活動策劃套路題，但如果你沒有注意到關(guān)鍵信息，那么你很有可能就掉進(jìn)去了。在這里需要看到“老干部”三個關(guān)鍵字，圍繞老干部地身體情況以及愛好興趣進(jìn)行相應(yīng)地活動策劃。

2、活動地展開要具體實(shí)際
    大多數(shù)公務(wù)員考生沒有活動策劃這方面地經(jīng)驗(yàn)，所以就會根據(jù)想象力憑空撰寫。但在這里需要各位考生考慮到活動地可行性和真實(shí)性。盡可能地要體現(xiàn)細(xì)節(jié)性的東西。例如：讓你組織一次同學(xué)活動聚會，但是你沒有每個同學(xué)的聯(lián)系方式，只有部分的，此時需要發(fā)動各種渠道來獲取同學(xué)的聯(lián)系方式，如果已經(jīng)聯(lián)系上一部分同學(xué)，讓他們聯(lián)系他們知道的同學(xué)，或者大家建立一個微信群或QQ群發(fā)布聚會的公告，擴(kuò)大尋找范圍。

    其實(shí)，公務(wù)員在面試活動策劃類題目時要明確目的意義：一方面題干中可能給出；另一方面可以根據(jù)任務(wù)本身結(jié)合實(shí)際。其次具體闡述工作重點(diǎn)：具體明確活動中的要素包括方式內(nèi)容，或者呈現(xiàn)出活動的流程。最終就是讓考官聽完答題后感受這個活動有一定的操作性，內(nèi)容詳實(shí)，能夠真正達(dá)到活動的目的。

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